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團隊可能更容易解散？專家：新官上任先換3 種思維 - 經理人

阿貝利解釋，培訓計畫失敗的原因，在於企業忽視對於這群新官的理解，以及 ... 反之，若領導者能將腦袋轉換成「團隊思維」，將自己的工作定義成為團隊 ...

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