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「雲端人力資源管理資訊系統(WebHR)」使用者接受度之研究

本研究以新北市人事人員為研究對象，以整合性科技接受模型(UTAUT)模式為理論基礎，加以雲端科技及人機互動的概念，探究人事人員對人事行政局開發推展的WebHR人事資訊 ...

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