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勞工保護法--理論與實務 - 第 34 頁 - Google 圖書結果

至於徵才廣告的費用,如果是一般市場行情的費用,因為勞工即使合法預告終止時,雇主同樣需要支付該筆費用,故無損害可言42。但假使是雇主因急需用人,而付出較一般行情高之 ...

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