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新創與員工獎勵配股 - 許杏宜律師

這種方式的缺點在於，因為配股給員工仰賴創辦人個人的執行，因此有較高的不確定性及法律風險。幾輪募資下來後，公司的股票價值增加，創辦人是否真的會依約移轉給員工？轉讓 ...

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