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新公共服務與傳統公共行政、新公共管理之比較 - 隨意窩

1.傳統公共行政透過薪資與福利，以及文官永業保障來激勵。 · 2.新公共管理是要求企業精神，以實際績效來激勵成員。 · 3.新公共服務則透過公共服務精神的內化，期使行政人員 ...

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