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如何衡量輕重緩急？職場高手教你用「數據思維」回應四道工作 ...

「我們需要新一代的高階主管，他懂得如何用數據管理和領導。我們也需要新一代的員工，他能夠協助主管用同樣的數據，組織和建構企業。」 ——馬克．

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