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新人mentor制度
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找直屬主管做mentor,不是好的選擇!師徒制的成功關鍵是?
《富比士》2019年調查,有資深前輩帶領新人適應環境,可降低員工離職率近兩成,在日後工作表現也較好。但有了師徒制,真的就能幫助留才嗎?
確定!
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