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【沒經驗的新人，也能成為100分員工】 @ 秋秋

最重要的條件是「會帶人且喜歡教人」，並且具備教育他人的熱忱，能夠在教導 ... 「沒有以同理心培育新人」的態度便會成為這個公司的文化，讓新人對主管 ...

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