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新進人員成就動機與新人訓練學習滿意度對工作績效影響之 ...

基於以上背景考量，本研究的目的在於以新進人員為對象，探討其成就動機、新人訓練學習滿意度、訓練遷移與工作績效間的關聯性。本研究採用問卷調查法，以南部高科技產業 ...

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