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新人試用期簡報
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商學院沒教的30堂創業課 - Google 圖書結果
仔細想想,不外乎兩種情況:一、面試時並未用心、深入,否則應該對這位新人已經有所掌握;二、試用期三個月裡,根本沒有跟他交流過,既未請他來簡報,也從未關心過他的工作 ...
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