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新人考核評語
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新人試用期滿,該考核的是主管的能力!我在中國企業的第一手 ...
中國企業有時會以「新人答辯」的方式,對新進員工進行考核。簡單說,就是大學畢業生入職後會指派輔導員,通常就是小主管,幾個月之後、試用期結束 ...
確定!
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