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如何與不同文化的人爭論 - 哈佛商業評論

在大部分西方世界中，迂迴地討論事情被認為極度缺乏效率；而在東亞世界，直接衝突卻被視為不成熟、且不必要。在職場上解決問題時，這項差異變成了非常令人 ...

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