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IT必須想辦法勇於創新跳脫工程師定位學藝術家創新

創新的面試法找出創新人才要打造一個具有創新的組織是相當不易的，鄭旭成則是從錄用新人做起。要能成為文化大學推廣教育部資訊人員必須要經過三關，最後一關則是由 ...

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