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別讓優秀員工拚到「過勞」！關於職場心理健康，領導者該做的 ...

政治大學心理學系教授郭建志表示，職場心理健康不只與工作者的表現直接相關，也連帶影響公司績效。美國每年因職場健康問題，企業損失總產值至少8387億 ...

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