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教育訓練 綁約
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要賠償高額違約金合法嗎?律師點出4個判斷方式- 最低服務年限
※注意:如果只是單純讓員工熟悉公司內部流程等的「教育訓練」或類似內容,較難被認定為專業訓練。 ... 綁約」,是勞僱雙方約定最少應做滿幾年才可離開,否則恐會有違約金的 ...
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