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老闆中意的員工教育訓練專案,把握4個關鍵點+1個思維模型 ...
所以,培訓部門設計的學習專案,如果前期沒有跟業務部門做深度需求調查,那是沒有辦法贏得業務部門的認可和支持的。 第二,重目標. 目標導向影響培訓交付的關鍵要素。年初 ...
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