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教育訓練對員工真的有用嗎？人資怎麼做，才能發揮應有成效？

教育訓練 總被抱怨：上課占用了上下班的時間、工作做不完沒時間上課、課程 ... 可以選擇不要請這位講師，或是和對方一起思考、開發出分析成果的方法。

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