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[工作研究]辦理員工訓練之方式／黃正芬 - 台灣石油工會

企業訓練可分為兩種，一為日常工作中的機會教育，二為特定目的的訓練。所謂工作的訓練乃是一個領導人員每天朝夕與員工相處，其辦事的態度、方法，就是員工學習的對象。通常 ...

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