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員工的心聲：「不是我不想接受公司培訓，只是......」主管沒想過 ...

固然同質性的教育訓練是建立組織共同溝通語言的方法，但過多的「大鍋飯」式的教育訓練，不區隔專業等級的教育訓練，是最容易浪費員工時間的訓練方式。 2.

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