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教育訓練效益
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新進員工教育訓練成效之探討-以A公司關鍵製程為例
本研究主要目的在探討新進員工教育訓練的成效。以個案公司關鍵製程新舊訓練制度為例,並以文獻中提到Kirkpatrick評估訓練方案技術的四個評估層次中的第二層次至第四 ...
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