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[工作研究]辦理員工訓練之方式／黃正芬| 台灣石油工會

企業訓練可分為兩種，一為日常工作中的機會教育，二為特定目的的訓練。 ... 2）工作分析－－就是工作人員應如何才能又效執行其所必須做的工作，進而確定訓練內容。

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