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政府組織改造
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行政院政府組織改造人力資源管理的重點與展望
由於組織改造與組織成員關係錯綜. 複雜,因此人力資源管理乃變革管理之. 重要課題,充滿動態性及難以預測性,. 尤其政府人事管理依法行政及公務人員. 身分權益受保障等特性 ...
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