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【公務員徵才】正職公務員與約聘僱人員差別比較 - 志光公職 ...

(2)高普考-每年開缺數千名、1次準備3次上榜機會(高考、普考、地方特考)，CP值超高。 (3)地方特考-地方政府穩定開缺，在地分發就業，不管是維繫戀愛或照顧 ...

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