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損失補償要件
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離職預告期怎麼算?勞基法離職4要點,算法超簡單! - 法律010
老闆資遣勞工如果沒有事先預告,是要依照天數給付薪資給勞工作為補償;但如果 ... 如果因為沒預告導致公司蒙受損失或虧損,老闆可以依民法第184條向勞工請求損害賠償。
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