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核心員工提離職，該做的絕不是慰留！主管該懂的5個團隊經營 ...

假如有員工提離職，主管該做的絕對不是慰留！以應急心態來思考人才問題，最終都要付出代價。…前陣子在一堂課程中被問了1個問題：「如果今天有個員工想 ...

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