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第四章資料分析與研究結果 - 政治大學

企業文化與威權式領導為自變數；迴歸模型四中，放入知識分. 享意願為依變數，放入年齡與教育程度為控制變數，放入知識. 分享之企業文化與威權式領導與其兩者之交互作用 ...

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