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從「接班與轉型」的「雙重風險」中討論誰是公司真正的「老闆」？

本來，「接班」和「轉型」各自代表公司面臨的一大衝擊，任何一者都會牽動公司權力的轉移，以及組織和重要人事的重大變動。如果二者同時發生，有如日本福島 ...

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