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授權賦權
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組織(5-14)
組織(5-14) (十二、組織情境理論, 五、影響組織結構設計的因素, 八、科技、 環境變動下的組織與學習, 十一、 授權、分權與賦權, 十三、 團隊精神與團隊種類, ...
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