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巨大机械捷安特公司国际化之人力资源管理策略

4.1困難與挑戰巨大公司在國際化人力資源發展的困難挑戰，主要有以下三點： 1.人才招募及培訓不易。 2.外派人員生涯規劃尚欠周延。 3.國際人力資源策略管理未被充分重視。

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