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指紋辨識打卡，聽起來很威，但別忘了個資的遵法要求

在荷蘭這個案例裡，被罰的公司要收集處理員工的指紋，可能可以利用的依據有二：. 取得員工出於自主意願的明示同意；或; 基於辨識或安全所需（荷蘭為將GDPR ...

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