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主管犬儒主義與部屬心理契約違反關係之探討:調節式中介模式

負面情緒，同時採用Likert 五點量表法為量表計分，分別給予1、2、3、4、5 分， ... 本研究根據前述的研究架構與研究設計，針對所蒐集的資料以SPSS 19.0.

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