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終止勞動契約案例2【資遣爭議】 - 旭婷聯合法律事務所

勞方因拒絕接受降調，經與資方協議，資方103年7月31日同意以資遣方式處理，並同意勞工自8月1日起不用再進公司，只要完成離職手續即可。 2. 由於資方擬以勞方降職後之薪資 ...

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