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勞動基準法修法常見問答集(一例一休)

雇主如再有使勞工於調移後的休息日工作之必要，仍須經勞工同意並應按休息日出勤 ... 雇主如果確實有需要，可以經勞資協商將國定假日調移至其他工作日放假，但要經勞工 ...

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