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拆帳制勞基法
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勞動基準法新制上路
因此,雇主因法定事由使勞工於休息日出勤工作時,出. 勤之工作時數不受每日不得超過12 小時及每月加班總時數46 小時之限. 制。 3. 法定程序:為避免雇主蓄意規避勞動基準法 ...
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「拆帳制勞基法」
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