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領導行為與綜合測評研究 - 第 79 頁 - Google 圖書結果

斯泰貝(L. Stybel)根據這種管理風格分類法,提出了「人才動態使用」的觀點。 ... 待產品進入成熟期,市場漸趨飽和,無須再投資擴產,只需利用已占市場收穫利潤。

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