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博客來清潔婦爭議｜承攬、僱傭差在哪？圖解：5 面向福利

該案的勞工因兼職同性質工作，遭公司以違反勞雇契約中「兼職禁止條款」而解僱，勞工向彰化法院請求恢復僱傭關係。 在案例中，勞工本業是救護車司機，但在 ...

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