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承攬契約資遣費
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與專櫃小姐簽承攬契約有效嗎? - 台灣法律網-劉孟錦律師事務所
筆者建議廠商用勞基法的資遣費標準,扣除已給付的補助費3000元/月╳2年,用離職金或慰問金名義支付給勞工,勞方答應,而現場協調的廠商代表也允諾,回公司後將跟雇主 ...
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