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失去工作動力與技能，如何讓「不工作大叔」振作起來？

若要解決人資管理的問題，上司（或人資）就必須真誠地與員工討論，了解工作動力與能力的差距在哪裡、如何消除差距，以及希望成為什麼樣的狀態，從中找出 ...

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