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扣薪水 勞 基 法
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員工犯錯,老闆可以扣薪嗎?|518職場熊報
首先,雇主不能預設員工未來會出包,就預先扣發薪資當作違約金或賠償費用來預防還沒發生的損害(依勞基法§26規定),違者可處2至100萬元!即便員工犯錯,但 ...
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「扣薪水 勞 基 法」
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