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建業法律事務所高雄所( KCY )

雇主因員工違法侵害第三人的權益，依法向第三人賠償之後，轉而向該員工求償 ... （4）績效獎金：如係以勞工工作達到預定目標而發放，且於勞動契約中事先約定或依工作

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