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公司績效考核任意用，降薪調崗和解僱？員工這樣應對才不坑

前言：績效考核是個好東西，它能夠為優秀的員工帶來獎金， ... 這樣在後續勞動爭議仲裁中，若公司不能提供有效證據，則會被認定為違法扣除績效工資。

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