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職場被霸凌，法律怎麼保護你？勞動律師教你2招反制 - 今周刊

雇主能否要求霸凌者離職？如果查有實據，且霸凌者的行為已經達到「暴行」或「重大侮辱」，可以解雇。根據《勞基法》第12條第1項，如果發生「對於 ...

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