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臨時工即使雇用一天，也需付勞健保嗎？

... 如果從事的是未逾3個月的短期工作，像是暑假打工，也可以用原來身分參加健保。至於勞保的部分，如果貴公司雇用的員工人數未達5人，之前也沒有成立勞保、勞退金的 ...

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