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不是正職就沒特休？正職、兼職和工讀生的勞動權益都一樣嗎？

因此，不管你是全時、部分、工讀、打工、試用期或派遣…等各種不同的僱傭關係，只要符合《勞基法》中「從屬於雇主提供勞務」的勞工定義，即受到勞動法的 ...

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