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信義房屋一日體驗先苦後甘降低陣亡率-能力 - 雜誌

但是，房仲業人才的陣亡率，也相對較高，主因是工作時間長、業績壓力大，加上招募的多是社會新鮮人，抗壓性與耐挫力都不高。而近幾年，受到少子化的影響，進入社會的年輕人 ...

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