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員工私下接案，公司可以無條件解僱嗎？ - yes123求職網

員工利用公司的資源私下接案，有傷害公司利益甚至違反公司營業機密的問題，解僱應該是合理的， ... 一、兼差法無明文，但用資源接案子是有問題的：.

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