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成就動機例子
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三需求理論》Google怎麼創造出激勵員工的工作環境? - 商業周刊
成就 需求(Achievement Need):具有高成就需求的員工,喜歡解決問題,或是透過接手困難的任務來挑戰自己。他們是目標與任務導向的一群人,渴望得到認可。
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