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成功老化的四大原則
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新加坡成功老化政策:老有所為、老有所醫-《新加坡樂齡學習》
4. 在不符合重新受雇條件雇員退休前至少3個月通知他們。 5. 調整年長員工工資時,考慮他們滿60歲時是否曾被減薪。新加坡政府為協助雇主及人民 ...
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