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她工作超過半年，卻因懷孕被公司資遣！律師親揭雇主無事先預告

依照勞基法第11條的規定，除非公司出現虧損、歇業、勞工無法勝任工作等情形，公司才能去跟員工預告要將其解雇；除非是員工有做出造成公司損害、洩漏商業 ...

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