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想 留 住 人才 疫 後10大職場 趨勢
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以人為本成就巨大價值後疫情時代2022人才趨勢與人性化企業 ...
採取混合或遠距工作型態的企業,所獲得的員工認同度是全員至公司上班的2倍。 「缺工」是後疫情時代人力資源的一大挑戰,面對數位化轉型的新人才需求持續 ...
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